6 maneras de apoyar la carrera de su cónyuge

6 maneras de apoyar a su cónyuge Hay muchas partes de su matrimonio para resolver, negociar y navegar. Una de las partes más importantes, y que a menudo se da por sentado, es su carrera. Como entrenador de carrera, es poderoso trabajar con individuos y parejas que tienen la intención de crear una visión y establecer metas para sus carreras.

En este articulo

Aquí hay 6 cosas clave que pueden hacer para apoyarse unos a otros en sus carreras como parte de unamatrimonio sano y amoroso.

1. Comunicar, comunicar y comunicar

Un querido mentor de entrenadores, Brandon Smith, dice que en elausencia de comunicación, la gente lo inventará y cuando lo inventen, por lo general no es bueno. Entonces, si no quiere que su cónyuge lo invente, debe estar dispuesto a comunicarse sobre todos los asuntos del corazón, incluida su carrera. ¿Cuáles son tus objetivos profesionales a corto y largo plazo? Si no los conoce usted mismo,trabajar con un entrenador de carrerapara descubrirlos y luego hacerle saber a su pareja cuáles son para que pueda ayudarlo a tener éxito en su carrera.

Comparta las alegrías y los desafíos de su carrera con su cónyuge. A menudo pasamos más tiempo en el trabajo que en cualquier otro lugar. Asegúrese de que su pareja tenga una idea clara de lo que está haciendo cuando están separados todo ese tiempo.

2. Conozca los factores decisivos

Necesita saber dónde dibujar la línea proverbial en la arena en varias áreas relacionadas con el trabajo. Piense en esto antes de que se presenten y potencialmente creen una ruptura en su relación. Aquí hay algunas preguntas para reflexionar para ayudarlo a determinar sus factores decisivos. ¿Con cuántos viajes puedes vivir, para ti y para tu pareja? ¿Alguno de ustedes tiene que estar fuera por un período prolongado de tiempo? Si una promoción o un nuevo trabajo requirieron mudarse, ¿está dispuesto y su carrera puede ser compatible con ese tipo de mudanza? Si no, ¿está abierto a vivir en lugares separados por un tiempo por el bien de sus objetivos profesionales? ¿Tienes claro cuántoel tiempo dedicado al trabajo es demasiado? ¿Le importa si su cónyuge gana más dinero o tiene mejores ventajas en el trabajo? ¡Deben tener claras estas respuestas como pareja!

3. Comparte las tareas del hogar

Si aún no lo ha hecho, siga adelante y haga las paces con la necesidad de romper los roles de género tradicionales y determinar quién hace qué mejor. Si él es excelente en la cocina y a ella le encanta cuidar el césped, siéntete cómodo rompiendo las normas de quién hace qué. Si bien podemos tenerlo todo, por lo general no podemos tenerlo todo a la vez. ¿Qué prácticas implementará para ayudar a que se realicen las tareas del hogar sin que se acumule ningún resentimiento por esa pila de platos en el fregadero o el jardín trasero que está fuera de control? Considere la posibilidad de crear una división realista del trabajo y la subcontratación para obtener la ayuda que sea necesaria. No es vergonzoso obtener ayuda profesional en esta área para poder tener un matrimonio saludable que cumpla con las exigencias de la carrera.

4. Planificación familiar

Para aquellos con hijos o que les gustaría tener hijos, sea intencional sobre cómo se apoyarán unos a otros con niños agregados a la imagen. ¿Alguno de ustedes o ambos tomarán un permiso familiar o dejarán de trabajar juntos por un tiempo? Si no, ¿sus carreras dictan que contrate ayuda para lidiar con todas las cosas que vienen con la vida familiar?

5. Sea ágil

Las cosas fuera de tu control seguramente cambiarán en el trabajo. Sea lo suficientemente flexible para que su sociedad en casa pueda resistir el manejo de cualquier cambio que se presente. Puede haber momentos en que uno de ustedes necesite prestar más atención al trabajo. Sea capaz de manejar esto y no tomárselo como algo personal mientras apoya a su cónyuge en el manejo de los cambios. Habrá un flujo y reflujo para cada uno de ustedes en sus carreras y deben ser ágiles para apoyarse unos a otros a través de las olas a medida que se presenten.

6. ¡¡¡Celebra!!!

Celebre los pequeños y GRANDES éxitos en sus carreras. ¿Su cónyuge obtuvo un aumento de sueldo o un ascenso? ¿Resolviste un desafío en el trabajo o has descubierto cómo lidiar con ese jefe o compañero de trabajo difícil? ¡Estupendo! ¡Celebrar! Encuentre maneras de hacer que los demás se sientan especiales y apreciados por sus éxitos. Tal vez esa sea una noche de cita divertida. Tal vez sea una nota manuscrita reflexiva que colma de elogios a su cónyuge. Haz algo que te muestre cómo se están mostrando y teniendo éxito en su carrera.

¡No seas uno más de las estadísticas de divorcios! Con intencionalidad, flexibilidad y comunicación, pueden tener un matrimonio saludable y carreras exitosas que les permitan a ambos ser personas alegres que viven juntos sus sueños.

maureen sudadera
Este artículo está escrito por Maureen Sweatman, fundadora y entrenadora de carrera de Coaching para una vida alegre .

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